A avaliação postural baseia-se numa identificação e análise de alterações posturais, com recurso a uma bateria de testes e exame observacional completo, em diferentes perfis e posições (de pé, sentado e deitado). O resultado desta avaliação vai permitir um melhor conhecimento acerca de cada colaborador e gerar um relatório individual completo, com plano de acção, ferramenta essencial para auxiliar um futuro tratamento caso se justifique.
